Ayudan a enfermeros bilingües a integrarse en hospitales

Esa es una oportunidad laboral que promocionan organizaciones como el Consorcio de Médicos de Latinoamérica

De izq. a dcha.: Arturo Castillo, Xochitl Camberos, María Guzmán y  Rolando Castillo, en  la Clínica Concepción de West Covina.

De izq. a dcha.: Arturo Castillo, Xochitl Camberos, María Guzmán y Rolando Castillo, en la Clínica Concepción de West Covina.

Foto: EFE
PUBLICADO: EST Feb 25, 2013 12:40 am EST
El sistema hospitalario de Estados Unidos requiere cada vez más de enfermeros bilingües, una oportunidad laboral que promocionan organizaciones de profesionales de la salud como el Consorcio de Médicos de Latinoamérica (COPHYLA).

Fundada a principios de la década de 1990 por un grupo de médicos inmigrantes latinoamericanos, COPHYLA tiene como objetivo compartir información con personal sanitario para mejorar su integración laboral en EEUU, donde los hospitales necesitan de sus habilidades biculturales y bilingües para atender a la numerosa población hispana.

Xóchitl Camberos, enfermera graduada de la Universidad de Guadalajara (estado de Jalisco, México), explicó que muchos compañeros de profesión no encuentran la información adecuada sobre los procedimientos para homologar sus carreras en Estados Unidos y agradeció la tarea que realiza COPHYLA.

"Ha sido difícil. A veces me he sentido un poco frustrada, porque he tocado puertas y me han recomendado que vuelva a comenzar mis estudios", dijo Camberos.

En su opinión, es "triste" y "frustrante" que esto suceda, porque han dedicado muchos años de esfuerzo para lograr un título para que al llegar a EEUU les digan que sería mejor volver a empezar.

Camberos forma parte de un grupo de enfermeras que averiguan a través de COPHYLA cuáles son las posibilidades de obtener la licencia de enfermería en EEUU.

En su caso específico, espera homologar su profesión en EEUU bajo el Tratado de Libre Comercio para América del Norte, además de pasar los exámenes de la Junta de Enfermeros Registrados (BRN) de California, obligatorios para obtener la licencia de trabajo.

"COPHYLA nos apoya y nos asesora a cada persona, individualmente, según sea su caso", explicó Camberos, de 34 años, casada y con dos hijos nacidos en EEUU.

"Nos ayuda a revalidar nuestros estudios sin tener que empezar otra vez nuestro estado académico", explicó.

María Guzmán, enfermera graduada de la Universidad Pontificia Javeriana en Bogotá, ejerció por más de dos décadas en diversos hospitales en su país natal hasta que emigró junto a su familia a EEUU.

"En este momento yo no estoy trabajando, tomo a veces algunos pacientes de cuidados en casa; pero no soy enfermera en este país, hasta que no tenga (aprobado) el examen (de asistente médico de BRN de California)", dijo Guzmán, de 50 años.

Por su parte, el doctor en sicología Rolando Castillo, fundador de COPHYLA, dijo a Efe que en estados como Nevada, Texas, Arizona, Colorado y Nuevo México la Junta de Enfermeros Registrados (BRN) no exige el número de Seguro Social estadounidense para realizar los exámenes para obtener la licencia de enfermería. "Por lo tanto, colegas de la enfermería que esperan por una reforma a las leyes para regularizar su situación migratoria, en esos estados pueden tomar el examen para la licencia y si lo pasan podemos buscar hospitales autorizados para que los patrocinen y así contratarlos como emigrantes profesionales", finalizó.

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